Основные обязанности: Расчет заработной платы сотрудников с учетом всех надбавок и удержаний. Учет налогов и социальных взносов, подготовка отчетности. Ведение документации: трудовые книжки, расчетные листки, договора. Консультирование сотрудников по вопросам расчета заработной платы и трудового законодательства. Составление отчетов для руководства и государственных органов. Требования: Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание бухгалтерских программ (например, 1С). Уверенное знание трудового законодательства и налогового учета. Внимательность к деталям и высокая степень ответственности. Условия: Официальное трудоустройство. Конкурентоспособная заработная плата. Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный). Возможности для профессионального роста и обучения. |