Имя | Алексей |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Луховицы |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 7 лет 4 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 36 лет (24 декабря 1987) |
Опыт работы
|
Период работы | февраль 2019 — по настоящее время (5 лет 8 месяцев) |
Должность | Директор |
Компания | Аквариус |
Обязанности | - Оперативное управление магазином (непродовольственные товары); - Бюджетирование; - Анализ продаж; - Контроль остатков в магазине и участие в заказе товара; - Организация и проведение локальных и общесетевых акций; - Мерчендайзинг; - Мониторинг цен конкурентов, ценообразование; - Постановка задач и контроль работы команды магазина -Управление персоналом магазина (подбор персонала, обучение, адаптация, оценка, аттестация, контроль соблюдения техники продаж, должностных инструкций и регламентов); -Организация и контроль приема и выкладки товара; -Проведение ежемесячных инвентаризаций; -Ведение установленной отчетности; -Участие в ценовой и ассортиментной политике Компании. |
|
Период работы | февраль 2018 — февраль 2019 (1 год 1 месяц) |
Должность | Руководитель отдела продаж |
Компания | Новосистемс |
Обязанности | Обеспечение выполнения плана продаж отделом; Планирование плана продаж отдела и контроль его выполнения; Встреча с ключевыми клиентами Анализ рынка и разработка новых проектов по увеличению продаж. Проведение тренингов. Поддержание стандартов качества продаж и обслуживания;. Организация и контроль работы персонала отдела продаж;. Контроль и оценка эффективности обслуживания клиентов при осуществлении продаж;. Организация обучения и развития персонала; Анализ и систематизация клиентской базы; Разработка систем мотивации KPI |
|
Период работы | июнь 2017 — февраль 2018 (9 месяцев) |
Должность | Директор |
Компания | МКУ "КСК Астаповский "Олимп" |
Обязанности | Осуществлять общее руководство административно-хозяйственной деятельностью подразделения Организовывать работу персонала спортивного комплекса Решать все вопросы, связанные с предоставлением гостям комплекса услуг. Обеспечивать оснащение спортивного комплекса спортивно-технологическим, инженерным оборудованием, инвентарем, материалами и осуществлять контроль за их использованием, сохранностью и их бесперебойной работой. Организовывать своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений, помещений спортивного комплекса и оборудования. Участвовать в переговорах, готовить необходимые документы для заключения договоров с предприятиями, контролировать их выполнение Подготовка документов для проведение закупок Заключение договоров по закупкам |
|
Период работы | июль 2016 — февраль 2018 (1 год 8 месяцев) |
Должность | И.о директора, Заместитель директора по спортивно массовой работе |
Компания | МБУ "ФОК им Ю.М.Борзаковского" |
Обязанности | Осуществлять общее руководство административно-хозяйственной деятельностью подразделения Организовывать работу персонала спортивного комплекса Решать все вопросы, связанные с предоставлением гостям комплекса услуг Обеспечивать оснащение спортивного комплекса спортивно-технологическим, инженерным оборудованием, инвентарем, материалами и осуществлять контроль за их использованием, сохранностью и их бесперебойной работой Организовывать своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений, помещений спортивного комплекса и оборудования Участвовать в переговорах, готовить необходимые документы для заключения договоров с предприятиями, контролировать их выполнение Подготовка документов для проведение закупок Заключение договоров по закупкам |
|
Период работы | ноябрь 2015 — май 2016 (7 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела продаж |
Компания | CarPrice |
Обязанности | Организация и руководство группой менеджеров по продажам; Обучение и контроль за работой группы; Работа как с ключевыми, так и с проблемными клиентами компании; Работа с действующими и потенциальными клиентами; Регулярное выполнение планов продаж группы; Ведение отчетности, статистики продаж; Наставничество и личный пример продажи автомобилей. Активные продажи сервиса CarPrice; Поддержка и помощь дилерам в использовании сервиса CarPrice; Сопровождение сделки; Работа напрямую с владельцами крупного и малого бизнеса; Контроль за результативностью, проведение собраний группы, мотивирование сотрудников на достижение высоких результатов Стратегическое и тактическое планирование работы группы Выполнение плана группы по звонкам/продажам Разработка и проведение обучения по работе с возражениям, правила переговоров, телефонные звонки; Планирование и организация обучения новых сотрудников компании и уже работающих; Оценка менеджеров по эффективности усвоения материалов, тестирование сотрудников; Подготовка материалов для обучения, актуализация материалов для обучения. |
|
Период работы | август 2014 — октябрь 2015 (1 год 3 месяца) |
Должность | Менеджер по продаже премиум автомобилей Ягуар Ленд Ровер, ст. Менеджер по продаже премиум автомобилей Ягуар Ленд Ровер |
Компания | Независимость, Группа компаний |
Обязанности | Поиск новых клиентов (личные встречи, посещение отраслевых выставок, телефонные переговоры). вносить все данные о клиенте в базу. консультировать клиентов при покупке автомобиля. составлять договор на приобретение автомобиля. отслеживать и сообщать клиенту об этапах готовности автомобиля (завершение производства, отгрузка на склад, получение документов и т.д.); производить отгрузку автомобилей. интересоваться мнением клиента об автомобиле (спустя неделю, месяц, год и в последующем после передачи). оказывать помощь клиенту в заказе запчастей и обслуживании на СТО (при необходимости). |
|
Период работы | август 2014 — октябрь 2015 (1 год 3 месяца) |
Должность | Директор по продажам. (Руководитель отдела продаж) |
Компания | Avanta Group |
Обязанности | Обеспечение выполнения плана продаж отделом; Планирование плана продаж отдела и контроль его выполнения; Разработка рекламы. Анализ рынка и разработка новых проектов по увеличению продаж. Подбор персонала. Проведение тренингов. Контроль соблюдения дилерских стандартов продаж GM; Поддержание стандартов качества продаж и обслуживания;. Организация и контроль работы персонала отдела продаж;. Контроль и оценка эффективности обслуживания клиентов при осуществлении продаж;. Организация обучения и развития персонала; Анализ и систематизация клиентской базы; Подготовка бюджета отдела и контроль над эффективностью его использования; Организация и проведение мероприятий, направленных на развитие продаж; Контроль поставок автомобилей; Освоение потенциала рынка по реализации автомобилей, сопутствующих услуг и дополнительного оборудования; Разрешение спорных ситуаций; В подчинении 18 человек; |
|
Период работы | сентябрь 2011 — сентябрь 2013 (2 года 1 месяц) |
Должность | Менеджер по продаже автомобилей |
Компания | Genser |
Обязанности | Поиск новых клиентов (личные встречи, посещение отраслевых выставок, телефонные переговоры) вносить все данные о клиенте в базу. консультировать клиентов при покупке автомобиля (в салоне и по телефону). составлять договор на приобретение автомобиля. отслеживать и сообщать клиенту об этапах готовности автомобиля (завершение производства, отгрузка на склад, получение документов и т.д.); производить отгрузку автомобилей. интересоваться мнением клиента об автомобиле (спустя неделю, месяц, год и в последующем после передачи). оказывать помощь клиенту в заказе запчастей и обслуживании на СТО (при необходимости). |
|
Период работы | сентябрь 2011 — сентябрь 2011 (1 месяц) |
Должность | Менеджер по продаже автомобилей |
Компания | Группа компаний "КМ/Ч" |
Обязанности | Поиск новых клиентов (личные встречи, посещение отраслевых выставок, телефонные переговоры). вносить все данные о клиенте в базу. консультировать клиентов при покупке автомобиля. составлять договор на приобретение автомобиля. отслеживать и сообщать клиенту об этапах готовности автомобиля (завершение производства, отгрузка на склад, получение документов и т.д.); производить отгрузку автомобилей.. интересоваться мнением клиента об автомобиле (спустя неделю, месяц, год и в последующем после передачи).. оказывать помощь клиенту в заказе запчастей и обслуживании на СТО (при необходимости). |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2009 год |
Учебное заведение | Коломенский государственный педагогический институт, Москва. |
Специальность | Технологический, Преподаватель по предмету Агроинженерия. |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категории B, C |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | 2017 Пожарно-техническому минимуму Центр дополнительного образования Знание-Коломна 2017 КУРСЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Учебный центр АНО ДПО 2017 ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПО 44-ФЗ Учебный центр АНО ДПО 2014 Закрытие сделки. Академия Jaguar Land Rover 2013 Тренинг по работе с претензиями. ООО"Genser" 2013 Телефонные переговоры . ООО"Genser" 2013 Product training.Тест-драйв автомобилей модельного ряда. ООО"Genser" 2012 Тренинг Эффективные переговоры. Основы продаж. ООО"Genser" 2012 Тренинг по продажам Hyundai. ООО "Genser" 2008 курсы водителя тракториста-машиниста. Коломенский государственный педагогический институт., тракотрист категории "В", "С", "D", "Е" |
Навыки и умения | Наличие успешного опыта в продажах; навыки управление временем; грамотная речь, умение убеждать; навыки эффективного общения; нахождение подхода к клиенту и достижение компромиссов; способность к обучению и восприятию информации; умение выслушать собеседника и дать ему компетентный совет; проявление тактичности и толерантности; творческий подход. |